À propos de Conseils Lumière
Nous aidons les fondations, les organisations à but non lucratif et les organisations autochtones à faire émerger des idées et à élaborer des stratégies transformatrices, le tout dans le but de créer un monde plus juste et plus durable.
Notre histoire
Conseils Lumière a vu le jour en 2015. Après avoir travaillé pendant plusieurs années au sein d’organisations à but non lucratif, Juniper s’est penchée sur la question du financement : comment assurer un meilleur flux de ressources afin de soutenir la transformation sociale? Elle a observé que les fondations subventionnaires canadiennes commençaient à sortir de l'obscurité et s'ouvraient à de nouvelles façons de faire de la philanthropie autres que le modèle hiérarchique et transactionnel de la « charité ». Aujourd’hui, nombre de fondations entreprennent de jouer un rôle collaboratif au sein du système en soignant leurs relations avec les communautés, en leur offrant un soutien adaptable, et en innovant dans l’octroi de subventions. Conseils Lumière les aide dans leur cheminement. Nous aidons également les organisations à but non lucratif et les organisations autochtones à atteindre leurs objectifs. Afin d’étendre notre offre de services, Juniper s’est associée en 2020 avec sa collaboratrice de longue date Tania Cheng. Et notre équipe ne cesse de s'agrandir ! Nous avons hâte de travailler avec vous.
Notre approche
Rendre les choses faciles
Nous menons des consultations gratuites afin d’analyser les besoins de votre organisation, et déterminons avec vous si notre équipe a le profil recherché pour y répondre. Nous proposons une offre de service et un plan de travail clairs, mais adaptables, puis nous nous mettons au travail!
Fournir un travail de qualité
Nous respectons les échéanciers et transmettons régulièrement des mises à jour sur notre travail. Nous portons attention autant à la situation globale qu’aux détails importants. Nos produits livrables respectent les plus hautes normes de qualité, et sont spécifiquement conçus pour votre organisation; nous n’utilisons jamais de documents types.
Être au diapason de votre équipe
Certains client.e.s désirent s’impliquer en profondeur dans chaque étape du processus. D’autres nous confient un mandat qu’ils nous demandent d’exécuter afin que leur équipe puisse se concentrer sur d’autres priorités. Nous avons de l’expérience avec ces deux façons de faire.
Promouvoir la justice sociale
Nous appliquons une perspective d’équité et une optique féministe de l’intersectionnalité à tout ce que nous entreprenons.
Cultiver de bonnes relations
Nous nous engageons à faire montre d’humilité, d’écoute, de respect et de réciprocité.
Certifications
Pourquoi « Lumière »?
Qualifications
La lumière symbolise ce qu’il y a de meilleur en nous et dans nos communautés. Nous aidons votre équipe à trouver la lumière de la connaissance et de l’inspiration afin de mener à bien les prochaines étapes de votre travail. Notre équipe est mue par la lumière de la clarté, de la compassion et du changement.
Notre équipe
Juniper Glass, MPNL (maîtrise en philanthropie et en leadership dans le secteur à but non lucratif) (elle/she)
Consultante principale
Juniper est une spécialiste de la stratégie, de la recherche et du partenariat qui accorde la priorité à la justice sociale, à la philanthropie du changement systémique, et à l’équité des genres. Elle a fondé Conseils Lumière en 2015 afin d’aider tous les types d’organisations à renforcer l’incidence de leur travail : organisations subventionnaires, réseaux philanthropiques, organisations autochtones et organisations nationales à but non lucratif. Auparavant, elle a travaillé pendant 20 ans au sein de différentes organisations à vocation sociale, ce qui lui a permis de devenir une « Juniper à tout faire » : gestionnaire d’équipes, conceptrice de stratégies et de programmes, chercheuse et évaluatrice, collectrice de fonds, et responsable des communications externes et des politiques. Elle tire profit de l’expérience pratique qu’elle a acquise pour bien servir ses client.e.s. Dans le cadre de ses anciennes fonctions, Juniper s’est penchée sur diverses questions incluant l’équité entre les genres, le développement communautaire en contexte autochtone, le leadership chez les jeunes, la sécurité alimentaire, la protection de la faune, la santé maternelle et le logement abordable. Elle détient une maîtrise en philanthropie et en leadership dans le secteur à but non lucratif de l’Université Carleton. Juniper est une accompagnatrice Innoweave, une associée de recherche au PhiLab, de même qu’une associée de Spring pour les projets internationaux. En outre, elle siège bénévolement au comité d’engagement communautaire de la Fondation du Grand Montréal. Fière d’être femme queer et mère monoparentale, Juniper cherche constamment à être attentionnée et active dans ses rôles d’ami, de membre de sa famille et de membre de ses communautés multiples. Originaire du territoire Tla-a-min (l’île Texada, en Colombie-Britannique), elle vit actuellement à Tiohtià:ke (Montréal) et est bilingue.
Tania Cheng, MPNL (maîtrise en philanthropie et en leadership dans le secteur à but non lucratif) (elle/iel)
Consultante principale
Tania Cheng est conceptrice stratégique, facilitatrice du changement et animatrice communautaire. Iel apporte plus de 20 ans d’expérience dans le secteur sans but lucratif, acquise en tant que dirigeant, membre de conseil d’administration, bénévole et consultant. Son travail s’appuie sur la stratégie émergente et la pensée systémique, le design thinking, les pratiques libératrices, les méthodologies participatives, l’équité et la lutte contre l’oppression. Avant de se lancer en tant que consultante indépendante, Tania a occupé des postes à responsabilité chez EcoSchools Canada, Coralus et Feminuity. Elle est titulaire d’une Maitrise en philanthropie et leadership dans le secteur OBNL de l’université Carleton, ainsi que d’une licence avec mention en études environnementales de l’université de Waterloo. Iel siège actuellement au conseil d’administration de l’Ecology Action Centre et a précédemment siégé aux conseils d’administration d’Imagine Canada, d’Inside Out et de The Otesha Project. Tania est guidée par des valeurs fondamentales que sont la créativité, le courage et la bienveillance. Elle a quitté le centre-ville de Toronto pour s’installer dans la campagne de Tantallon, en Nouvelle-Écosse, en 2020, où elle s’est engagée dans le développement de la communauté locale en cofondant et en dirigeant St. Margaret’s Bay Pride. Tania est queer et non binaire et aime passer du temps avec son épouse, son enfant et son yorkie.
Sophia Lowe, MPNL, MA (elle/iel)
Consultante principale
Sophia travaille avec des groupes communautaires, des organisations à but non lucratif et à impact social, ainsi qu'avec des dirigeant.e.s pour répondre à leurs besoins en matière de recherche et d'évaluation, de rédaction de rapports et de subventions, de développement organisationnel et de stratégie. Elle soutient les groupes dont les valeurs sont alignées et qui s'efforcent activement de construire un monde plus juste et plus équitable. Sophia a plus de 20 ans d'expérience dans la direction d'organisations à but non lucratif, travaillant principalement aux intersections de l'inclusion des (im)migrants et des réfugiés, de l'éducation et de l'emploi, des droits de l'homme et de la justice sociale. Elle est titulaire d'une maîtrise en philanthropie et leadership à but non lucratif de l'Université Carleton, d'une maîtrise en études sur l'immigration et l'établissement de l'Université métropolitaine de Toronto, d'un certificat en gestion de projet de l'Université de Toronto et d'une licence en développement international et études de genre de l'Université de Guelph. Sophia a siégé à plusieurs conseils d'administration et est une bénévole active au sein de sa communauté, notamment en dirigeant plusieurs parrainages privés de réfugiés. Sophia est une femme queer, une mère et une militante. Elle vit à Ottawa sur des terres non cédées des Algonquins Anishinaabé.
Erika Muñoz (elle)
Consultante principale
Erika est une stratégiste en matière d‘impact et une facilitatrice qui aide les organisations à aligner leur vision, leur mission et leurs valeurs à des stratégies qui les aideront à accomplir leurs contributions sociales souhaitées. Elle s’engage à aider les personnes, les communautés et les organisations à donner le meilleur d‘elles-mêmes afin qu’ensemble, nous puissions contribuer à rendre le monde meilleur. Pour ce faire, Erika facilite les processus, les formations et les ateliers en utilisant une approche fondée sur les valeurs, en créant des espaces courageux et en encourageant le coapprentissage et la créativité. Son travail se caractérise par la résilience, la créativité, la collaboration et une excellence empreinte de douceur.
Hanifa Kassam, MPNL (maîtrise en philanthropie et en leadership dans le secteur à but non lucratif) (elle)
Consultante principale
Hanifa a travaillé pendant plus de 15 ans à l’avancement du bien commun et de la justice sociale. Elle possède une vaste expérience dans la mise sur pied et la direction de partenariats visant à mobiliser, promouvoir et soutenir les communautés. Hanifa a dirigé plusieurs initiatives au sein du secteur public afin d’aider les communautés à modifier leur manière d’aborder le développement communautaire, la santé publique, l’engagement citoyen et le développement économique inclusif. Elle a également travaillé au sein du secteur à but non lucratif, alors qu’elle a été responsable de superviser divers programmes sociaux concernant le capital humain, les services à la personne, la santé publique et le développement communautaire. Hanifa détient une maîtrise en philanthropie et en leadership dans le secteur à but non lucratif de l’Université Carleton, de même qu’un baccalauréat en sociologie de l’Université York. Hanifa a siégé au conseil d’administration de la Fondation Laidlaw, et a été présidente de cette fondation de 2015 à 2018. Plus récemment, Hanifa a collaboré avec Fondations philanthropiques Canada à la production de deux documents sur l’équité et l’inclusion : La diversité, l’équité et l’inclusion dans le milieu de la philanthropie au Canada, et Gouvernance et dons : des approches pour accroître l’équité, la diversité et l’inclusion. Hanifa vit à Toronto.
Sarah Nelson (elle)
Consultante
Sarah est une Ojibwe Anishianabé Kwe d'Animiiki Wekwedong, également connu sous le nom de Thunder Bay, en Ontario. Du côté de sa mère, sa famille vient des Premières Nations de Couchiching et du Lac Seul. Du côté de son père, la famille est originaire d'Irlande et d'Angleterre. Elle a une décennie d'expérience dans les secteurs public et sans but lucratif. Elle a de l'expérience dans l'élaboration et la mise en œuvre de plans stratégiques, de programmes et d'évaluations de projets et d'organisations. Elle a développé cette expérience grâce à son rôle actuel en tant que Responsable régional du Nord-Ouest de projet de Northern Lights Collaborative par CatalystsX, ainsi qu'à ses travaux antérieurs avec des organismes à but non lucratif, des Premières Nations, des organisations provinciales territoriales des Premières Nations et des organisations autochtones urbaines. Elle est cofondatrice et conseillère du “Indigenous Youth & Community Futures Fund” avec la Fondation Laidlaw, un fonds qui soutient les projets locaux de revitalisation culturelle et linguistique dirigés par des jeunes Autochtones, et directrice bénévole d'un organisme à but non lucratif à Thunder Bay, Shkoday, qui supervise une garderie et des programmes culturels pour les enfants et les jeunes. Sarah s'est formée aux cadres et méthodologies de recherche décoloniale avec le Mouvement des jeunes 4R et le Réseau des arts médiatiques de l'Ontario, et a de l'expérience dans les projets de recherche communautaires. Elle est formée à Art of Hosting ainsi qu'à Path & Maps, une approche de planification communautaire centrée sur la personne. Elle détient un baccalauréat ès arts en apprentissage autochtone de l'Université Lakehead.
Et plus encore…
Lorsque nécessaire, nous faisons appel à un formidable réseau de travailleuses et de travailleurs autonomes afin de combler nos besoins en matière de traduction, de conception, de recherche et d'animation.
Nos collaboratrices et collaborateurs
C’est avec fierté que nous travaillons avec les firmes de consultations suivantes :
