Nos Services

Intelligents, créatifs et pratiques,

toujours adaptés aux besoins de votre organisation.

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STRATÉGIE

Déterminez de façon claire et cohérente ce que vous faites, pour quelle raison vous le faites, et pour quelles personnes vous le faites. 

Nous vous aidons à trouver réponse à des questions telles que :

À quoi ressemble la réussite?

Comment les activités que nous menons contribuent-elles à l’atteinte de nos objectifs?

Quelles sont nos forces? Quelle contribution unique apportons-nous au domaine?

Que devons-nous prioriser?

Les services que nous offrons comprennent : l’élaboration de théories du changement, l’évaluation des progrès accomplis en regard d’objectifs stratégiques, l’organisation de séances de visualisation, l’analyse du milieu, l’analyse de l’écart, la consultation de parties prenantes, de même que l’élaboration et la révision de plans stratégiques.

PHILANTHROPIE DU CHANGEMENT SYSTÉMIQUE

Soutenez un écosystème d’actrices et d’acteurs, attaquez-vous aux racines des problèmes, et catalysez le changement communautaire.

Nous vous aidons à trouver réponse à des questions telles que :

Qu’est-ce que notre financement nous permet de réaliser? Comment pouvons-nous accroître notre incidence?

Nous considérons la possibilité de subventionner un nouveau domaine : quels sont actuellement les acteurs et actrices, les principaux enjeux et les occasions au sein de cet écosystème?

Comment pouvons-nous améliorer nos relations avec les partenaires communautaires et les bénéficiaires de subventions? Quelles communautés voulons-nous ne pas négliger?

Comment pouvons-nous mettre à profit la puissance et l’influence de notre fondation pour mieux soutenir le changement?

 

Les services que nous offrons comprennent : l’analyse du paysage, la cartographie des parties prenantes, la recherche axée sur les enjeux, préparation de dossiers d’information sur les enjeux, et la recension des subventions offertes et des initiatives en cours.

OCTROI DE SUBVENTIONS DANS UNE OPTIQUE D’ÉQUITÉ ENTRE LES GENRES ET D’INCLUSION SOCIALE

Intégrez des approches féministes et fondées sur l’équité entre les genres à votre manière de donner et d’investir.

Nous vous aidons à trouver réponse à des questions telles que :

Que devons-nous savoir sur l’enjeu central qui nous préoccupe en adoptant une perspective intersectionnelle et équitable?

En quoi consiste l’application d’une analyse différenciée selon le genre à notre travail actuel?

Comment pouvons-nous favoriser la diversité, l’équité et l’inclusivité dans notre cycle de subvention?

Qu’est-ce que nous faisons bien, et quels aspects pouvons-nous améliorer — et comment?

 

Les services que nous offrons comprennent : l’application aux enjeux de l’analyse différenciée selon le genre, la réalisation d’audits sur les aspects d’équité entre les genres et d’inclusivité des processus de subvention, l’élaboration de stratégies favorisant l’équité et l’inclusivité, l’accompagnement du personnel, l’animation d’ateliers, et la formation destinée aux conseils d’administration.

RECHERCHE ET ÉVALUATION

Accumulez des connaissances, mesurez votre incidence, et racontez votre histoire.

Nous vous aidons à trouver réponse à des questions telles que :

Que pensent nos partenaires ainsi que les actrices et acteurs du système de notre travail ou de notre enjeu?

Quelle incidence avons-nous eue?

Comment pouvons-nous mesurer et suivre nos progrès (par rapport à nos objectifs stratégiques, au changement systémique désiré ou aux objectifs du projet)?

Comment pouvons-nous faire en sorte que l’évaluation et la reddition de rapports soient significatives sans pour autant être fastidieuses, pour nous-mêmes comme pour nos partenaires?

Quelles sont les pratiques d’excellence en la matière? Existe-t-il des exemples ailleurs dans le monde?

 

Les services que nous offrons comprennent : l’accompagnement du personnel, la recherche primaire (entrevues, questionnaires, groupes de discussion, observation), la recherche secondaire, la préparation d’études de cas, de récits d’impact, de dossiers d’information sur les enjeux, d’évaluations de projet, de plans d’évaluation, de cadres de gestion du rendement et de théories du changement.

PARTENARIATS

Comprenez le paysage, trouvez des partenaires stratégiques, et établissez des alliances fructueuses.

Nous vous aidons à trouver réponse à des questions telles que :

Qui sont les partenaires potentiels de notre organisation?

Quel est le meilleur modèle de gouvernance et de fonctionnement dans le cadre d’une nouvelle alliance?

Comment pouvons-nous optimiser une initiative collaborative en cours afin de tirer le meilleur parti des atouts de nos partenaires?

Comment pouvons-nous mieux soutenir la collaboration et le renforcement des capacités?

 

Les services que nous offrons comprennent : l’animation, la consultation de parties prenantes, la recherche de partenaires avec vérification au préalable, la cartographie des atouts, la préparation d’ententes de partenariat, et l’élaboration de plans de travail collaboratifs.

GOUVERNANCE

Innovez de manière à partager le pouvoir et à accroître l’efficacité de votre travail.

Nous vous aidons à trouver réponse à des questions telles que :

Comment notre conseil d’administration peut-il apporter une plus grande contribution à l’organisation?

Comment pouvons-nous améliorer notre processus décisionnel et la dissémination d’information?

Quelle est la meilleure manière d’établir une structure de gouvernance dans le cadre d’une nouvelle initiative?

Comment pouvons-nous assurer que diverses voix soient entendues et influentes?

 

Les services que nous offrons comprennent : la cartographie du pouvoir, la formation, l’animation d’ateliers, l’organisation de processus d’auto-examen et de réflexion au sein de conseils d’administration, l’accompagnement et l’élaboration de modèles de gouvernance.