"Nous sommes vraiment reconnaissants envers l’équipe de Conseils Lumière pour son travail acharné, sa créativité et son professionnalisme. Tania et Juniper nous a aidés à engager notre équipe et nos partenaires, et à créer d’importants documents organisationnels - la théorie de changement, le plan stratégique et le plan de gestion des risques - et ses conseils ont toujours été utiles. Nous nous sommes sentis en confiance en travaillant avec leur équipe."
— Forum international des femmes autochtones
Témoignages
L'équipe de Lumière Conseils a apporté réflexion, rigueur et énergie à notre collaboration pour l'engagement de l'équipe pan-canadienne d'Ami.es des parcs, la co-création d'une théorie du changement et le développement d'un cadre pour notre audit des programmes et des communications externes basé la justice, de l'équité et de l'inclusion. Animées d'une réelle curiosité pour notre travail et notre parcours en tant qu'organisation, Tania et Juniper ont apporté des outils, un langage et des nuances utiles et pertinents à un projet ambitieux, contribuant ainsi à jeter des bases solides pour nos prochaines étapes.​
- Ami.es des parcs
Tania et Juniper ont une synergie dynamique qui fait ressortir le meilleur de notre équipe. Leur capacité à rencontrer les gens là où ils en sont nous a permis de clarifier la raison d'être, la mission, les valeurs et les priorités stratégiques de notre organisation, tout en ayant beaucoup de plaisir. Nous apprécient la valeur qu'ils accordent aux approches holistiques - nous nous sentons toujours soutenu.e.s. Contrairement à d'autres consultants, elles s'engagent à nous laisser tous les outils dont nous avons besoin pour continuer une fois leur mandat terminé.
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-Morissa-Dalia et Valerie, Co-directrices, Initiative : une ville pour toutes les femmes
J’ai eu le plaisir de travailler avec Juniper et son équipe l’an dernier. Conseils Lumière possède une compréhension unique du secteur de la philanthropie, en plus d’être sensible aux enjeux et aux besoins des communautés. Juniper a une connaissance approfondie du rôle des fondations à titre de moteurs du changement social. Elle comprend parfaitement la nécessité d’allier des approches stratégiques à des compétences opérationnelles. Conseils Lumière est capable d’analyser minutieusement les aspects stratégique et opérationnel, ce qui donne la possibilité à des organisations comme Laidlaw d’apprendre, de se développer, d’améliorer leurs stratégies existantes, et de renforcer leurs connaissances et leur expertise.
Juniper est une professionnelle compétente qui considère que votre temps est précieux, comprend vos besoins, respecte ses engagements, et livre la marchandise. Il est merveilleux de travailler avec elle, elle communique clairement, et sa connaissance intime de la communauté de la philanthropie et des fondations fait d’elle une source unique et expérimentée de soutien et d’apprentissage. Je la recommande fortement.
- Jehad Aliweiwi, directeur général, Fondation Laidlaw
Conseils Lumière fait preuve d’un leadership axé sur les valeurs, et offre un soutien garant du plus haut niveau de qualité et d’intégrité. Très professionnelle, amicale et attentionnée, Juniper est une rédactrice aguerrie et une penseuse cohérente. Elle possède une réelle connaissance et une solide capacité d’analyse du secteur philanthropique et à but non lucratif canadien. Juniper fait montre d’écoute, de leadership et de vision dans des proportions équilibrées, et je lui ferais confiance dans les situations délicates.
- Sara Lyons, ancienne vice-présidente, Fondations communautaires du Canada
Juniper a été d’une grande aide pour la Fondation Vancouver. Nous avions besoin d’un consultant capable de comprendre les problèmes auxquels les fondations font face, et de nous aider à apprendre de notre travail visant à soutenir les jeunes de la Colombie-Britannique. Elle a su faire preuve d’une grande subtilité et profondeur d’analyse en ce qui concerne l’équité et la manière dont les fondations peuvent être des agentes de changement. Elle écrit de façon limpide, elle a rendu ses produits livrables à temps, et son esprit de collaboration a été très apprécié.
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- Kevin McCort, président et chef de la direction, Fondation Vancouver​​
Le Conseil autochtone national des sages-femmes a fait appel à Juniper en 2016 afin de soutenir plusieurs initiatives impliquant de la gestion de projet, de la gouvernance et de la planification stratégique. À titre d’organisation autochtone, nous valorisons les capacités d’écoute, de résolution de conflits, d’apprentissage et de respect qui sont liées au leadership. Juniper respecte ces valeurs qui sont également importantes pour la sécurité culturelle et la compréhension interculturelle. Très expérimentée, Juniper est grandement motivée à aider les organisations à but non lucratif et les projets à passer du stade de la conception à celui de la réalisation. Juniper possède de solides compétences dans de nombreux domaines : évaluation, stratégie, gouvernance, plaidoyer, communications et développement de projets. Cela fait d’elle une consultante polyvalente qui comprend l’importance de chaque fonction au sein d’une organisation.
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- Evelyn George, ancienne co-chair, Conseil autochtone national des sages-femmes
C’est chaque fois un plaisir de travailler avec Juniper. Sa connaissance approfondie du secteur à but non lucratif au Canada, sa perspicacité, sa curiosité, son analyse nuancée et sa solide approche éthique se sont révélées un précieux soutien pour le travail d’Inspirit au cours des trois dernières années. Je ne saurais trop la recommander!
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- Christopher Lee, directeur de la programmation, Fondation Inspirit
J’ai eu le plaisir et la joie de travailler avec Juniper dans le cadre de Signes vitaux, une initiative de recherche de trois ans lancée par Fondations communautaires du Canada qui se penche sur les concepts d’appartenance et de lien avec la communauté. À titre de chercheuse principale, Juniper avait pour responsabilités de récolter, d’analyser et d’interpréter des données; de composer un récit attrayant et intéressant; et de trouver des histoires et des exemples pour donner vie aux données. Juniper était la collaboratrice rêvée pour travailler sur ce projet. Elle nous a fait profiter de sa perspective unique, de sa curiosité et de sa passion pour raconter et partager des récits de personnes provenant des quatre coins du pays.
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- Lee Rose, Engagement de la Communauté, TD, ancien Directeur des connaissances communautaires, Fondations communautaires du Canada
Notre expérience de travail avec Juniper a transformé notre organisation. Elle a rapidement compris les besoins de notre équipe, et a adapté ses services en fonction de ceux-ci. Sa profonde compréhension du rôle des fondations subventionnaires a donné confiance à notre équipe en son travail et sa capacité de nous aider là où c’était le plus nécessaire. Juniper est une penseuse stratégique, elle fait preuve d’une bonne capacité d’écoute, et elle livre ce qu’elle a promis de livrer. Très fiable, Juniper a dépassé nos attentes, et c’est sans hésitation que nous recommandons ses services-conseils à plusieurs de nos partenaires et bénéficiaires de subventions.
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- Violaine Desrosiers, ancienne Directrice générale, Fondation de la famille Pathy
Conseils Lumière a travaillé avec la COCVFF afin de nous épauler dans notre évaluation et notre planification stratégique. En peu de temps, cette équipe a été en mesure d’apporter des contributions qui ont grandement alimenté notre planification stratégique, et je serais heureuse de travailler à nouveau avec ces personnes. Juniper possède d’excellentes compétences pour développer des stratégies, saisir l’essence des problèmes, et élaborer des solutions efficaces. Conseils Lumière a évalué les besoins de notre organisation avec brio, et a proposé d’élaborer une théorie du changement afin d’unifier les multiples aspects du travail de la COCVFF. L’équipe de Conseils Lumière a constaté que notre organisation décrivait ses réalisations à l’aide de ses activités et de ses extrants plutôt que de son incidence et ses résultats. Elle nous a aidé-e-s à adopter une perspective axée sur les résultats, ce qui a amélioré notre capacité à communiquer clairement avec le conseil d’administration, les comités, les membres et les autres parties prenantes.
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- Erin Leigh, ancienne Directrice générale, Coalition d’Ottawa contre la violence faite aux femmes
